업무와 구성원

목적

ㆍ학교 구성원의 기본적 인권을 보호하고 인간으로서의 존엄과 가치실현을 도모함
ㆍ각종 차별 및 인권 침해를 구제하고 성희롱ㆍ성폭력의 예방과 교육, 관련 상담 및 사건처리를 효과적으로 진행하기 위함
ㆍ현재 분산되어 있는 유관분야 소위원회들과의 연계를 총괄함

수행업무

ㆍ학생, 교수, 직원의 인권 정책 수립 및 방향정립
ㆍ인권/직장 내 괴롭힘/성희롱(성폭력) 분야 담당
- 인권/성희롱 분야 예방교육 및 홍보, 연구, 정책개발
- 관련 분야에 대한 구성원의 고충상담
- 소관 위원회의 연계(Call Center) 기능
ㆍ센터 업무 및 사건처리 관련 규정의 제․개정

기대효과

ㆍ고충민원과 권리보호ㆍ구제를 위한 일원화된 창구 마련
→ 구성원의 편의 증진에 기여
ㆍ인권 및 성폭력 전문 인력의 배치를 통한 예방교육, 정책수립, 사건처리 등
→ 업무의 전문성ㆍ효율성 강화
ㆍ학내 인권보호, 성희롱․성폭력 예방 양성평등 문화 확산
ㆍ공공기관의 반부패·청렴과 사회적 인권 의식 요구기준 확대에 부응

구성원